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时间:2019-05-22

  

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  3月中旬,佩拉塔在雷诺公司的内部网站上发布了一篇文章。他表示雷诺既不是司法机构,也无法像警方一样采取行动。当出现很大风险的时候,雷诺必须尽快保护自己,即便是冒着不公平的风险。本周三,法国总工会将佩拉塔的文章公布于众,表示雷诺的行为让人无法接受。 佩拉塔称:遗憾的是,公司内部存在信任危机。对于三名职位关键的经理,我们没能信任他们。他指出:就雷诺的员工而言,特别是法国本土以及工程部门的职员,已经出现了军心动摇的问题。佩拉塔承诺,将改进公司的管理方法。 佩拉塔在文章中表示:假如间谍案被证明是真实的,那么雷诺将面临巨大的风险。我们基于情报来采取行动,但我们也无法仔细核查信息。所以我们信任安全经理,但没有想到他之前并未充分验证调查员的话。 今年1月,雷诺汽车公司公开表示,已经掌握了三名高管出卖电动车项目信息的证据,生活总是喜忧参半冷暖自知,随后将三人解雇。然而,法国警方于3月初表示,并没有发现三人涉嫌出卖商业情报的证据。随后,警方羁押了雷诺的安全经理多米尼克·格维(Dominique Gevrey)。 法国总工会则抨击了佩拉塔的言论,认为他的态度不可接受。法国总工会表示:按照佩拉塔的言论,雷诺是一家凌驾于法律之上的企业,只追求自己眼中的正义,这让人们对雷诺的经营理念感到担忧。(青桦) 搜狐汽车讯据法新社4月1日报道,近日,法国雷诺汽车公司首席运营官(COO)特里克·佩拉塔(Patrick Pelata)为解雇三名高管的错误决定进行辩解。他表示,在电动车间谍案伊始,尽管存在着不公平的风险,但雷诺必须迅速采取行动。

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