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“首轮效应”决定公务员面试成败

时间:2019-05-19

  

“首轮效应”决定公务员面试成败

  只要考生在备战面试时不要顾此失彼,而要统筹兼顾。那么你的“明天”就会更好。更多来自PH体操的奖牌如德·古兹曼卡佩兰包银, 首先是第一印象。这个大家都很清楚,但是往往被忽略,其实第一印象的好坏,不仅决定着考官对考生的评价,而且决定着面试中最终的分值定位。所谓第一印象也就是第一眼印象,通常只需将近30秒时间,所以考生在进入考场区域就要充分展示自己的良好形象,充分体现出阳光、自信、大方、从容的一面,不能唯唯诺诺、战战兢兢、忐忑不安。 最后是制约因素。这里其实无外乎包括个人和外在因素。个人因素主要就是你的仪容仪表仪态等,如:眼神,一定要保持与考官的充分交流,不能东张西望,左顾右盼。因为眼睛是心灵的窗户,它会真实的反应你的本质。头发,最好在面试前一天修剪到位,面试现场千万不能蓬头垢面。面部表情,不能过于僵硬,要充分自然。服饰,把握原则就是得体,千万不能体现“时髦新潮”,当然也不能过于休闲和运动,最好就是穿着职业装。语言,要“一气呵成,抑扬顿挫”,不能磕磕巴巴,断断续续。除了以上的这些,当然还有你的坐、立、行等也要体现出大方得体,不要过于拘谨即可。外在因素这也是比较重要,如:现场氛围等,这些只要在平时多加以现场的模拟练习,那么将来在面试现场也能很好应对。 大部分考生在备战面试时主要准备的是怎样答题,所以将所有的精力和时间都花费在如何答题之上,但是面试结束后也不乏有的考生题回答的很好却以遗憾告终,主要原因就是这些考生面试中忽略了考官的主观能动性,也就是“首轮效应”。所谓“首轮效应”,它所探讨的,主要是一个人或一个单位留给他人的客观印象是如何形成的问题。它的核心就是人们在日常生活中初次接触某人、某物、某事时所产生的即刻的印象,通常会在对该人、该物、该事的认知方面发挥明显的、甚至是举足轻重的作用。因此,“首轮效应”决定面试成败。 其次是心理定势。通俗的说就是第一印象形成之后,往往会使考官产生心理定势,一旦形成,是很难再去改变的。也就像大家笔试时申论的作文,一旦归为某一类,那得分就基本确定一样。所以考生一定要用“闪亮”登场,搏得考官一个良好的心理定势,那么面试也就成功了一半了。 那么作为考生在备战时如何应对呢?这就要从它的组成谈起,首轮效应主要有三个方面组成:第一印象、心理定势、制约因素。

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